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Unspecified Location

 

12 Mois | Dates de départ à determiner

 

Emplacements Jamaïque, Colombie, Pérou, Honduras, RDC, Cameroun, Bénin, Nigéria, Éthiopie, Tanzanie

Date de début Dates de départ à determiner

Durée de l’affectation 12 mois

Exigences linguistiques Parler couramment l’anglais, le français ou l’espagnol selon l'emplacement

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada seulement

Rôle du coopérant-volontaire

 

Êtes-vous prêt à avoir un impact positif sur la vie des femmes et de leurs communautés?

À titre de conseiller en matière d’égalité entre les genres, vous travaillerez en concert avec le personnel local à la planification, la conception, et la mise en œuvre de campagnes axées sur l'égalité entre les genres et l'autonomisation des femmes et des filles. Par le biais de formations et de techniques de partage des connaissances, votre expertise aidera notre personnel local à élargir ses connaissances dans le domaine. Votre travail engendrera un changement positif et durable, et aidera les femmes ainsi que les filles à mener une vie meilleure.

Agir à titre de coopérant-volontaire avec nous et contribue à l'autonomisation des femmes et des filles du monde entier!

Veuillez noter que les tâches, la formation académique et les exigences essentielles peuvent varier selon le partenaire et le projet.

À titre de coopérant-volontaire, vous serez en charge des responsabilités suivantes :

-Évaluer les approches actuelles utilisées par l'organisation partenaire pour promouvoir l'égalité entre les genres

-Travailler en concert avec des collègues à l’échelle locale pour concevoir, établir et mettre en œuvre une stratégie en matière d'égalité entre les genres qui cadre bien avec le plan stratégique de l'organisation partenaire

-Mener une analyse comparative entre les genres, si nécessaire, et soutenir l’intégration transversale du genre au sein de l'organisation partenaire

-Soutenir et faciliter le partage des connaissances auprès notre personnel local sur des sujets tels que la violence sexuelle basée sur le genre, l’intégration transversale du genre, l'analyse comparative entre les genres, la programmation de genre, etc.

-Soutenir le personnel dans l'élaboration et la mise en œuvre de campagnes de promotion de l'égalité entre les genres

-Suivre et évaluer les résultats de diverses initiatives en matière d'égalité entre les genres et formuler des recommandations sur les enseignements tirés

-Offrir un soutien à la création d'alliances avec des organismes publics et privés

Qualifications académiques essentielles :

- Diplôme universitaire en études sur la question du genre, sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques ou dans un domaine connexe

Antécédents professionnels essentiels :

- Minimum de 2 ans d'expérience dans des domaines liés à l'égalité entre les genres

- Expérience dans la mise en œuvre de formations pour des publics divers

- Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication dans le but d'interagir avec des personnes de divers horizons

- Capacité à travailler sous pression et à hiérarchiser les tâches pour respecter les délais

 

Qu’est-ce que VOUS pourrez en retirer? Une expérience qui changera votre vie!

Chaque affectation à titre de coopérant-volontaire est une expérience unique. Pour en apprendre davantage sur l'impact que nos coopérants-volontaires ont eu dans des rôles similaires :

Dr Grace Puja - Éthiopie, Maria de Brigard - Colombie, Susana Valerio - Pérou, Aly Pang - Myanmar, Elizabeth Thipphawong - Laos, Amalia Gentles - Jamaïque, Sandra Ngondji - Cameroun

 

 

À propos de Cuso International

 

Cuso International est un organisme de développement international sans but lucratif qui s’est donné pour mission d’éradiquer la pauvreté et les inégalités. Chaque année, nous envoyons sur le terrain des centaines de coopérants-volontaires qualifiés pour qu’ils aident nos partenaires à maximiser leur impact et à renforcer leurs capacités. Nous collaborons avec des gouvernements, des organismes de la société civile, des organisations multilatérales et des entreprises du secteur privé à la création et la prestation de programmes visant l’égalité des sexes, l’autonomisation des femmes et des filles et l’accès à des emplois de qualité pour les jeunes.

 

Modalités et conditions

 

Les modalités et conditions de Cuso International vous permettent de mener un style de vie modeste et sain tout en étant efficace dans le cadre de votre affectation. Le soutient de Cuso International aide à couvrir les frais de subsistance de base d'un coopérant-volontaire mais n'est pas destiné à couvrir les dépenses à domicile (ex.  : hypothèque, prêts étudiants, frais scolaires, etc.) ni les articles de luxe dont l’importation de biens provenant d’ailleurs, les voyages personnels internationaux, etc.

 

Soutient offert aux coopérants-volontaire de Cuso International  :

- Allocation de subsistance mensuelle modeste (le montant varie selon le pays)

- Hébergement pendant l’affectation

- Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail

- Coût des vaccins requis, médicaments antipaludiques et assurance maladie

- Programme de formation prédépart et orientation sur le terrain (plus de détails ci-dessous)

- Soutien sur le terrain par le biais du bureau national pays de Cuso International

- Accès au programme d'aide aux employés durant l’affectation ainsi qu’au retour

- Voyage et hébergement pour la formation prédépart, l'orientation sur le terrain et la fin de semaine de réintégration

- Soutien modeste pour les conjoints et les personnes à charge qui vous accompagnent pendant une affectation de 12 mois ou plus (vol aller-retour, assurance médicale, vaccination)

- Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.

 

Instructions et formation pré-départ

Nous sommes engagés à vous aider dans vos préparations pour votre affectation. Vous disposerez d’un conseiller en mobilisation de coopérants-volontaires qui vous accompagnera tout au long du processus pré-départ, et vous participerez aussi à une formation qui a été conçue pour maximiser votre compréhension du pays d’affectation, de sa culture et ses enjeux. Cette formation pré-départ est essentielle pour comprendre l’approche de Cuso International en matière de développement international et vous aidera aussi à demeurer en sécurité ainsi qu’en bonne santé tout au long de votre affectation.  

Aperçu de la formation prédépart :

  1. Le programme de formation pré-départ  a une durée de 45 heures et utilise une méthode d'apprentissage mixte qui comprend 4 jours de formation en personne ainsi que des modules à compléter en ligne
  2. Apprentissage autonome  : les coopérants-volontaires auront accès à plusieurs ressources, documents, et formations en ligne par le biais du portail des coopérants-volontaires
  3. Formation sur la santé en ligne
  4. Webinaire 101 sur la collecte de fonds

 

Formation et apprentissage sur le terrain

Vous participerez à une séance d’orientation (ICO) dès votre arrivée sur le terrain. Celle-ci sera organisée par le bureau national pays ou par le partenaire local. La durée de l’orientation terrain varie de pays en pays mais dure généralement entre 2 à 10 jours. L’objectif de cette orientation est de vous permettre d’acquérir les compétences, les connaissances et les informations spécifiques au pays d’affectation afin d’assurer votre réussite. De plus, vous aurez le support du bureau national pays ainsi que du partenaire local tout au long de votre affectation.

 

Collecte de fonds

Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l’affectation, d’amasser un montant de 2 000 $. Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un coopérant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d'atteindre l'objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.

 

Résidence et citoyenneté  

 

Résidence

La majorité des candidats désirant devenir coopérants-volontaires pour Cuso International résident au Canada au moment de la demande et pendant le processus prédépart. À l'occasion, nous recevons des demandes de candidats désirant devenir coopérants-volontaires résidant à l'extérieur du Canada au moment de la demande. Dans les deux cas, entre la date de demande et la date de début de l’affectation, nous devons être en mesure de vous contacter facilement et rapidement tout au long du processus. Il se peut aussi que nous ayons besoin de certains détails personnels à différents stades du processus, dont la copie de votre passeport, votre lieu de résidence, et vos projets de voyage durant la phase pré-départ.

 

Citoyenneté

Veuillez noter que le fait de quitter votre pays de résidence peut avoir des effets importants sur votre statut de citoyen ou de résidence. Chaque situation est unique et vous êtes responsables de vous renseigner auprès des autorités d'immigration de votre pays afin de vérifier qu’une affectation n’aura pas d’impact négatif sur votre statu.

En faisant une demande d’affectation, vous acceptez l'entière responsabilité de toutes les conséquences liées à votre citoyenneté, à votre statut de résident et d'immigrant ou liées aux sanctions résultant du voyage pour la formation prédépart, l’affectation à l’international ou tout autre voyage lié à Cuso International.

Vous devrez valider les conséquences qui s'appliquent à votre situation. En voici quelques-unes à titre d’exemple :

- Les résidents permanents du Canada pourraient devoir prendre des dispositions avec les autorités de l'immigration avant leur départ. Ces dispositions leur permettent de voyager sans que leur statut au Canada soit à risque. Sans de telles dispositions, leur statut de résident pourrait être révoqué.

- Les citoyens d'autres pays, y compris ceux qui visitent le Canada avec un visa, pourraient se voir imposer certaines restrictions de voyage.