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Conseiller(ère) en suivi et évaluation

Benin
12 Mois | Date de début Juil - Sept 2017

Emplacement Contonou, Bénin

Date de début  Oct - Dec 2017 (flexible)

Durée de l’affectation 12 Mois

Exigences linguistiques Français

Français Lecture: Niveau 5, Écriture: Niveau 5, Oral: Niveau 5

Exigences Linguistiques: http://www.cusointernational.org/fr/languageratingscale

 

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada seulement

 

Rôle du coopérant-volontaire

 

Dans le cadre de sa programmation au Bénin, notamment dans les secteurs de l’accès à des services de santé de qualité et de l’égalité entre les hommes et les femmes et l’inclusion sociale, Cuso International vient de développer un nouveau partenariat avec l’Association Pour l’Éducation, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA). En tant que première affectation auprès de cette organisation, l’objectif de cette affectation est tout d’abord de réaliser un diagnostic organisationnel d’APESSA afin d’évaluer les capacités de l’organisation et de permettre à l’Association et à Cuso International d’identifier les mécanismes à mettre en place pour améliorer la planification et la gestion des projets et initiatives d’APESSA en faveur de l’éducation sexuelle des jeunes béninois et béninoises.

Par ailleurs, cette affectation a aussi pour objectif de renforcer les capacités du personnel d’APESSA en suivi et évaluation et d’appuyer l’Association dans la mise en place d’un système de suivi et évaluation de ses activités et projets.

Le coopérant-volontaire devra mener les activités suivantes:

- Engager et guide APESSA dans un processus d'auto-évalaution organisationnelle

- Former le personnel d'APESSA en suivi et évaluation

- Accompagner les membres du personnel d'APESSA dans la mise en place d'un système de suivi et évaluation de ses activités et projets

Compétences académiques essentielles:

- Diplôme en évaluation de programme, développement organisationnel, gestion de projet ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire)

Expérience / Compétences professionnelles essentiels:

- Au moins deux ans d'expérience en suivi et évaluation de projets, évaluation organisationnelle

- Expérience en formation et en animation

 

À propos du partenaire

 

Association pour l'Éducation, la Sexualité et la Santé en Afrique

L’Association Pour l’Éducation, la Sexualité et la Santé en Afrique (APESSA), basée à Cotonou au Bénin, a été créée en 2013 et est composée de 9 employés. Elle a pour objectif général l’éducation dans le domaine de la sexualité. Sa vision est de construire un continent africain, à partir du Bénin, où l’éducation sexuelle des enfants et des jeunes sera dotée des connaissances, compétences et valeurs leur permettant de faire des choix responsables quant à leurs relations sexuelles et sociales dans un monde affecté par le VIH.

Concrètement, les objectifs d’APESSA sont de :

-      créer un environnement d’accompagnement, de suivi, d’écoute, d’information et d’orientation de la jeunesse tant sur le plan éducatif que sur le plan sanitaire

-      sensibiliser contre l’exploitation sexuelle et la prostitution en milieu scolaire

-      sensibiliser les jeunes filles sur la prévention des différents cancers liés au corps féminin

-      développer et renforcer les capacités des élèves et le corps enseignant pour contribuer aux initiatives de luttes contre les ITS/VIH/SIDA

-      sensibiliser les parents sur le bien-fondé d’une éducation sexuelle.

 

Au Bénin, 42% de la population a entre 10 et 24 ans. 28% des filles déclarent que leur première expérience sexuelle était forcée et 20% des jeunes scolarisés assurent avoir eu leur premier rapport sexuel avant l’âge de 15 ans. 15% des jeunes filles scolaires ont été victimes de violence sexuelle et 6% des adolescentes ont eu leur première grossesse avant l’âge de 15 ans. Face à cette réalité, APESSA a décidé d’offrir aux jeunes une éducation sexuelle. L’Association a notamment mis sur pied un programme d’éducation affective et sexuelle en milieu scolaire, qui vise à répondre aux questions des jeunes sur les dimensions psychologiques, affectives, sociales et culturelles de la sexualité. À travers son projet d’éducation sexuelle intégrée, elle vise aussi à introduire l’éducation à la santé sexuelle dans les programmes d’études de l’enseignement primaire, secondaire et technique.

 

Termes et conditions

 

Les conditions d’affectation de Cuso International vous assurent un mode de vie sain et modeste qui vous permettra de travailler de façon efficace. Ce soutien financier, qui sert à couvrir les frais de subsistance de base sur le terrain, n’inclut ni les dépenses personnelles du coopérant-volontaire au pays (prêts, pension alimentaire, etc.) ni les produits de luxe pendant l’affectation (produits d’importation et voyages personnels, par exemple).

 

Soutien financier

- Allocation de subsistance mensuelle modeste (varie selon le pays d’affectation).

- Hébergement sur le terrain.

- Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour.

- Assurance maladie, vaccins obligatoires et antipaludéens requis.

- Formation prédépart et orientation sur le terrain.

- Frais de déplacement et d’hébergement pour la fin de semaine de réintégration.

- Allocation modeste pour vos personnes à charge (affectation de 12 mois et plus).

- Programme d’aide aux employés (pendant et après l’affectation).

- Journée d’évaluation de Cuso International (les candidats doivent payer les premiers 200 $ du moyen de transport le plus économique, ainsi que tous leurs frais de séjour).

- Frais de déplacement et d’hébergement pour la formation prédépart de cinq jours et l’orientation sur le terrain.

 

Collecte de fonds

Nous demandons aux coopérants-volontaires, peu importe la durée de leur affectation, de recueillir 2 000 $. Nous accompagnons tous nos coopérants-volontaires dans leurs démarches afin de les aider à atteindre leur objectif de collecte de fonds. Un coopérant-volontaire qui choisit de ne pas collecter de fonds ou qui n’atteint pas son objectif de financement pourra faire un don ponctuel ou adhérer à notre programme de dons mensuels pour soutenir notre mission.

 

Coopération volontaire virtuelle

En fonction de la nature de l’affectation, les coopérants-volontaires sont encouragés à fournir un soutien par voie électronique au partenaire local ou à Cuso International avant ou après l’affectation sur le terrain. Les coopérants-volontaires peuvent également demander à une personne faisant de la coopération volontaire virtuelle de les aider dans leur travail au cours de l’affectation.  

 

Résidence et citoyenneté

 

Résidence

La majorité des candidats de Cuso International résident au Canada au moment de leur candidature et du processus prédépart. Il arrive occasionnellement que nous recevions des candidatures de personnes qui résident à l’extérieur du Canada lorsqu’ils déposent leur dossier. Peu importe les circonstances, nous devons être en mesure de vous joindre aisément et rapidement à toutes les étapes du processus (de la date de votre candidature et à votre date d’affectation, le cas échéant).

Nous pourrions avoir besoin de votre passeport. De plus, nous devrons connaître votre lieu de résidence actuel et vos projets de voyage, si vous en avez. Vous devrez également pouvoir entrer au Canada sans restriction pendant cette période afin de pouvoir participer aux activités d’évaluation et de formation, le cas échéant.

 

Citoyenneté

Quitter votre pays de résidence peut avoir des conséquences importantes sur votre statut de citoyenneté. Il est de votre responsabilité de vous informer auprès des autorités en matière d’immigration sur les conséquences que pourrait avoir un séjour au Canada dans le cadre des procédures prédépart (si vous vivez à l’extérieur du Canada) ou une absence de votre pays de résidence en raison d’une affectation dans un pays tiers.

En posant votre candidature, vous acceptez l’entière responsabilité de toute sanction ou conséquence que vos déplacements (pour la journée d’évaluation, la formation prédépart, votre affectation sur le terrain ou tout autre déplacement dans le cadre de mandat avec Cuso International) pourraient avoir sur votre statut de citoyenneté, de résidence ou d’immigration.

Il vous revient de vérifier les conséquences et les implications qui s’appliquent à votre situation, bien sûr. Voici toutefois quelques cas de figure qui pourraient arriver:

  • Si vous êtes résident permanent, vous pourriez devoir prendre certaines dispositions avec Immigration Canada avant votre départ. Ces dispositions vous permettront de quitter le Canada sans perdre votre statut de résident permanent. Sans ce genre d’entente, vous pourriez vous voir retirer votre statut de résident permanent.
  • Si vous êtes citoyen d’un autre pays, y compris si vous êtes actuellement au Canada en vertu d’un visa, vous pourriez vous voir imposer des restrictions dans vos déplacements.