mindSCOPE Staffing Software - Job Details WUSC

CDD:Permanent
Lieu de travail:Ottawa Ontario Canada
Description du poste:

Titre du poste : Agent-e de programme principal-e, Élaboration des programmes

Lieu du poste : Ottawa

Niveau : D          

Supérieur(e) : Senior Manager, Program Development

Date de début : 16  septembre 2019

Date limite des candidatures :   Prorogé jusqu'au 17 sept. 2019
 

L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est un organisme canadien de premier plan en développement international qui se concentre sur trois domaines de programmation : les débouchés économiques, l'éducation et l'autonomisation. Notre vision vise à créer un monde meilleur pour les jeunes ─ un monde dans lequel tous les jeunes, surtout les femmes, sont autonomisés pour garantir une bonne qualité de vie à des familles et des collectivités plus fortes. L’EUMC travaille actuellement dans 25 pays en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique latine, avec un budget annuel d’environ 45 millions $CAD. Notre bureau d'Ottawa compte plus de 90 employé-e-s et plus de 200 personnes à l'étranger mettent en œuvre 16 projets de développement en collaboration avec des donateurs comme Affaires mondiales Canada (AMC), le ministère britannique du Développement international (DFID), la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement et la Banque africaine de développement. À l'échelle mondiale, nous travaillons avec un réseau d'établissements d'enseignement supérieur, d'organisations de la société civile, de partenaires du secteur privé, de professionnel-le-s, d'étudiant-e-s, de volontaires, de professeur-e-s et de dirigeant-e-s communautaires qui collaborent avec nous pour réaliser notre mission.

 

Les activités de l’EUMC visent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable dans le monde entier; l'éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentants et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l'organisme. L'EUMC fait la promotion de la responsabilité, du respect, de l'honnêteté et de l'excellence professionnelle et ne tolérera pas le harcèlement, la contrainte, l'exploitation sexuelle ou les abus de toute forme. Les candidat-e-s retenu-e-s seront tenu-e-s de procéder à une vérification de leurs antécédents et de leur casier judiciaire, le cas échéant.

 

L'Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) recherche une personne expérimentée et dynamique pour jouer un rôle actif dans sa section de l’Élaboration des programmes (ÉP). Sous la direction du gestionnaire principal de l’Élaboration des programmes, la personne retenue travaillera en collaboration avec ses collègues d’Ottawa et des bureaux de pays en vue d’atteindre les objectifs stratégiques de l’organisme en matière de programmation.

 

La personne candidate idéale travaille bien en équipe, a le souci du détail, une expertise technique dans un ou plusieurs des domaines d’intérêt stratégique de l’EUMC et rédige avec brio des propositions. Le poste intéresserait les personnes qui prospèrent dans un environnement dynamique et à rendement élevé.

 

Nature et portée

Tâches  :

 

1.     Conception de programmes et élaboration de propositions

  • Effectuer des recherches sur des projets pertinents, le contexte et les organismes partenaires afin d’appuyer les nouvelles initiatives d’élaboration de programmes (ÉP).
  • Participer à la conception participative des propositions et les diriger, notamment en veillant à la participation active des conseillers techniques et des bénéficiaires visés.
  • Appliquer les principes et les outils de la gestion axée sur les résultats dans la conception des programmes.
  • Concevoir et rédiger des parties importantes de propositions de projets (sollicitées ou non sollicitées), de notes conceptuelles et de manifestations d'intérêt.
  • Évaluer l'adéquation du personnel et des consultants potentiels, en faisant correspondre leurs compétences et leur expérience aux nouveaux besoins en matière de programmation.
  • Identifier les possibilités pour intégrer les partenaires stratégiques et les membres institutionnels de l’EUMC (collèges, universités, cégeps) dans l’élaboration de nouvelles initiatives de développement.

 

2.     Tendances et débouchés chez les donateurs

  • Suivre et partager des informations avec les collègues concernés sur les tendances et les priorités des donateurs et formuler des recommandations sur la manière de mobiliser les donateurs.
  • Analyser et identifier les possibilités de financement pertinentes auprès de divers donateurs.
  • Contribuer à la formulation de recommandations «  positives/négatives  » sur les nouvelles possibilités d’ÉP.
  • En collaboration avec la direction de l’ÉP, assurer la liaison avec les bailleurs de fonds potentiels lors de la conception et de la présentation de nouvelles initiatives de programmation.

 

3.     Soutien de la section de l’Élaboration des programmes

  • Contribuer à la fixation des priorités pour la section de l’ÉP.
  • Contribuer au renforcement de la capacité de l'équipe de l’ÉP et des autres collègues au Canada et à l'étranger pour faire avancer notre programme de l’ÉP.
  • Promouvoir l'apprentissage et le partage des connaissances avec les collègues au Canada et à l'étranger afin d'atteindre nos objectifs en matière d’ÉP.
  • Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe du comité de l’ÉP.
  • Participer au développement d'outils d’ÉP et au maintien du dynamisme de l'équipe du comité de l’ÉP.
  • Toute autre tâche assignée.

Qualifications et compétences

 

Langues

 

  • Parfaite maîtrise de l’anglais et du français oral et écrit (essentiel). L'espagnol est un atout.

 

Études / Formation

  • Baccalauréat dans un domaine connexe (sciences sociales, développement international)
  • Maîtrise dans un domaine connexe  : un atout.

 Compétences et expérience

  • 5 années d'expérience pertinente dans l’élaboration et/ou la gestion de projets/ programmes dans le secteur du développement international.
  • 2 années d'expérience à l'étranger dans un pays en développement.
  • Expérience dans la préparation et/ou la collaboration de propositions de projets internationaux.
  • Expérience démontrée dans l'établissement et le maintien de relations avec Affaires mondiales Canada et d'autres donateurs.
  • Bonne compréhension des principes d'égalité des sexes et de gestion axée sur les résultats.
  • Connaissance ou expérience significative dans un ou plusieurs des secteurs ou domaines de programmation suivants :
    • Éducation (éducation de base, formation des enseignant-e-s, renforcement des systèmes éducatifs, équité dans l'éducation, formation professionnelle, enseignement supérieur)
    • Développement de marchés inclusifs (moyens de subsistance durables, formation professionnelle, chaîne de valeur, développement de systèmes de marché)
    • Programmation pour les jeunes (inclusion des jeunes, autonomisation économique des jeunes)
    • Droits des femmes et égalité des sexes (violence sexiste, autonomisation économique des femmes, intégration de la dimension de genre)
    • Solutions durables pour les réfugiés

 

Compétences

  • Excellentes compétences orales et écrites en communications : style d'écriture clair, concis et convaincant.
  • Forte capacité d'analyse stratégique et de pensée novatrice.
  • Excellentes compétences administratives et organisationnelles, notamment capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs initiatives dans des délais serrés.
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité démontrée à travailler en partenariat et avec différents groupes culturels.

Divers

  • Possibilité de voyager à l'étranger (sur une base occasionnelle).
  • Capacité de travailler selon un horaire flexible.  

Applications:

 

 

Les activités de l’EUMC visent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable dans le monde entier; l'éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentants et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l'organisme. L'EUMC fait la promotion de la responsabilité, du respect, de l'honnêteté et de l'excellence professionnelle et ne tolérera pas le harcèlement, la contrainte, l'exploitation sexuelle ou les abus de toute forme. Les candidat-e-s retenu-e-s seront tenu-e-s de procéder à une vérification de leurs antécédents et de leur casier judiciaire, le cas échéant.

 

L’EUMC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous encourageons volontiers les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidates et les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

 

Nous communiquerons uniquement avec les candidates et les candidats sélectionnés pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.  

 

About WUSC:

 

 

L’EUMC offre un environnement de travail international dynamique avec un personnel interculturel  diversifié. Nous offrons à nos employés des occasions stimulantes d’appliquer leurs compétences et d’acquérir de l’expérience tout en faisant une différence pour des jeunes de la planète. Nous croyons que les jeunes ont le potentiel de subvenir aux besoins de leurs familles, de bâtir des collectivités solides et de créer un changement social positif pour les générations futures. Les employés de l'EUMC s'efforcent de créer des changements durables dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de  l'autonomisation.


Le bureau de l’EUMC est bien situé dans Hintonburg, à Ottawa. Nous offrons des avantages sociaux concurrentiels, quatre semaines de congés annuels (pour les employés à temps plein), des conditions de travail sécuritaires et saines et une rémunération équitable.